Распрацаваны План мерапрыемстваў па ахове працы з улікам патрабаванняў «Інструкцыі аб парадку планавання і распрацоўкі мерапрыемстваў па ахове працы», зацверджанай Пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь, 28.11.2013 года №111. Меры адказнасці за невыкананне патрабаванняў па ахове працы выкладзены ў службовых і працоўных інструкцыях, а таксама ў інструкцыях па ахове працы.
Арганізавана нарматыўнае прававое забеспячэнне на падставе заснаванага Рэестра НПА і ТНПА. Маецца фонд НПА і ТНПА на электронных носьбітах.
У адпаведнасці з патрабаваннем Дырэктывы № 1 Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 11 сакавіка 2004 года «Аб мерах па ўмацаванню грамадскай бяспекі і дысцыпліны» у кантракты працаўнікоў унесеныя палажэнні аб тэрмінах без слоў безумоўна. за грубыя парушэнні правілаў аховы працы і тэхнікі бяспекі, якое прывяло да калецтва або смерць, зачыненне дзяржаве, юрыдычным або фізічным асобам шкоды, распіццё спіртных напояў у працоўны час ці па месцы працы, а з кіраўнікамі – за забеспячэнне належнай працоўнай дысцыпліны падначаленых, утойвання фактаў парушэння імі працоўнай дысцыпліны. за не прыцягненне вінаватых асоб да адказнасці, усталяванай заканадаўствам.
Дзеючая Сістэма кіравання аховай працы ў Каранеўскай эксперыментальнай лясной базе Інстытута лесу НАН Беларусі распрацавана ў адпаведнасці з патрабаваннямі СТБ ISO45001-2020.
Каранеўская эксперыментальная лясная базы Інстытута лесу НАН Беларусі ў рамках заканадаўства аб працы праводзіць Палітыку ў галіне аховы працы з мэтай пастаяннага паляпшэння стану аховы працы, недапушчэння выпадкаў вытворчага траўматызму і прафесійных захворванняў шляхам эканамічных, арганізацыйных, тэхнічных, сані. медыцынскіх і іншых мерапрыемстваў.
На пастаяннай аснове праводзіцца аналіз стану аховы працы, існуючых небяспек і рызык на працоўных месцах. Навучанне бяспечным прыёмам і метадам працы носіць бесперапынны характар і з'яўляецца прамым абавязкам кожнага працаўніка. Сістэма навучання ўключае:
- Падрыхтоўку, перападрыхтоўку, навучанне другім (сумежным) прафесіям і павышэння кваліфікацыі рабочых; - Павышэнне кваліфікацыі кіраўнікоў і спецыялістаў.
Работнікі базы забяспечаны неабходнымі сродкамі абароны ў адпаведнасці з тыповымі галіновымі нормамі бясплатнай выдачы сродкаў індывідуальнай абароны работнікам лесанарыхтоўчых і лесагаспадарчых арганізацый, дрэваапрацоўчых вытворчасцей, зацверджаных Пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусьад 01.11.2002 года № 140 і інструкцыяй аб парадку забеспячэння работнікаў сродкамі індывідуальнай абароны, зацверджанай Пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны ад 30.12.2008 года № 209.
